Äại dịch Covid-19 đã mang đến những ảnh hưởng không nhỠđến ná»n kinh tế Việt Nam, theo cả hướng tÃch cá»±c lẫn tiêu cá»±c. Riêng đối vá»›i thị trưá»ng văn phòng, đại dịch đã tạo Ä‘iá»u kiện tốt cho sá»± phát triển cá»§a dịch vụ cung cấp văn phòng linh hoạt. Tương lai cá»§a thị trưá»ng văn phòng, đặc biệt là văn phòng truyá»n thống trong tầm nhìn dà i hạn vẫn là má»™t vấn đỠđược nhiá»u ngưá»i quan tâm.
Theo thống kê cá»§a Liên Hiệp Quốc, thế giá»›i Ä‘ang chứng kiến sá»± thay đổi trong cấu trúc lá»±c lượng lao động tại các quốc gia, vá»›i 32% lá»±c lượng lao động là thuá»™c thế hệ Z- genZ (những ngưá»i sinh từ năm 1995 trở Ä‘i). Äó là những ngưá»i trẻ có nhu cầu không gian là m việc thoáng đãng, sáng tạo, được chăm chút bản thân, ưu tiên vá» sức khá»e, cân bằng công việc và cuá»™c sống… Äây chÃnh là má»™t trong những yếu tố khiến các chá»§ đầu tư nhìn nháºn lại trong việc thay đổi thiết kế văn phòng.
Trên thế giá»›i, nổi lên sau dịch bệnh như má»™t xu hướng cho thuê, mô hình 3H bao gồm: Trụ sở chÃnh (Corporate Headquarter), Văn phòng đại diện (Company Hub), Nhà riêng/Là m việc từ xa (Home/Remotely) Ä‘ang được nhiá»u Công ty Ä‘a quốc gia Ä‘ang theo Ä‘uổi và áp dụng. Trong Mô hình 3H, Trụ sở chÃnh cá»§a Công ty (Corporate Headquarter) sẽ có diện tÃch nhá» hÆ¡n, táºp trung và o các phòng há»p lá»›n, phòng cá»§a ngưá»i quản lý, phòng ăn trưa, khu vá»±c nghỉ ngÆ¡i, khu vá»±c giải trÃ.
Tương tá»± như trụ sở chÃnh, văn phòng đại diện cÅ©ng là má»™t hình thức ngà y má»™t phát triển nhiá»u hÆ¡n. Việc thà nh láºp nhiá»u văn phòng đại diện vá»›i các địa Ä‘iểm Ä‘a dạng xung quanh thà nh phố sẽ cho phép nhân viên hạn chế thá»i gian di chuyển, cân bằng cuá»™c sống và công việc, trong khi doanh nghiệp có thể tiết kiệm má»™t khoản chi phà đáng kể trong việc váºn hà nh. Äối vá»›i mô hình là m việc tại nhà hay là m việc từ xa, hình thức nà y không chỉ đơn thuần là là m việc tại gia hoặc tại quán cà phê, mà còn đòi há»i được trang bị đầy đủ thiết bị, bao gồm tất cả việc cà i đặt công nghệ thông tin cần thiết, bao gồm chi phà dá»n dẹp và tiện Ãch.
Theo Savills, mặc dù xu hướng là m việc linh hoạt ngà y cà ng gia tăng, nhưng tại thị trưá»ng văn phòng Tp.HCM, nguồn cung văn phòng truyá»n thống vẫn đạt gần 2,4 triệu m2, tăng 2% theo quý và 11% theo năm, vá»›i phần lá»›n là văn phòng hạng B và C. Xu hướng dịch chuyển ra khu vá»±c ngoà i trung tâm thà nh phố tiếp tục tăng khi 42.300m2 nguồn cung má»›i Ä‘á»u táºp trung tại đây, trong đó có 55% ở khu vá»±c quáºn Gò Vấp và Thá»§ Äức, do khu vá»±c trung tâm có giá thuê cao và diện tÃch trống ngà y cà ng Ãt. Trong những năm gần đây, song hà nh vá»›i việc hạ tầng giao thông được cải thiện, là n sóng dịch chuyển cư dân ra các vùng ngoà i trung tâm thà nh phố đã ảnh hưởng đến việc chá»n văn phòng cá»§a doanh nghiệp vì tìm được không gian ưng ý vá»›i giá hợp lý, đồng thá»i dá»… tiếp cáºn nguồn lao động.
Song song vá»›i đó, việc cải thiện và nâng cao chất lượng môi trưá»ng là m việc tại các văn phòng truyá»n thống cố định cÅ©ng là má»™t chá»§ đỠđược rất nhiá»u ngưá»i quan tâm, đặc biệt là khi Covid-19 xuất hiện.
“Ngà y nay, những công việc tại văn phòng cÅ©ng chứa đựng nhiá»u rá»§i ro vá» sức khá»e tiá»m ẩn, buá»™c ngưá»i chá»§ lao động, cÅ©ng như bản thân ngưá»i lao động phải chú trá»ng hÆ¡n vá» vấn đỠsức khá»e cá»§a mình tại môi trưá»ng là m việc. Ngoà i những yêu cầu vá» chăm sóc sức khá»e trong thiết kế cá»§a từng văn phòng, các giải pháp vá» váºn hà nh và quản lý tòa nhà cÅ©ng được khách thuê ưu tiênâ€, đại diện Savills nhấn mạnh.
CÅ©ng từ đó, thị trưá»ng chứng kiến việc nhiá»u chá»§ đầu tư đã chá»§ động và tiên phong trong việc tạo ra những cao ốc văn phòng cho thuê chất lượng, chú trá»ng đến sức khá»e cá»§a khách thuê, gia tăng sá»± thoải mái vá» cả thể chất và tinh thần tại môi trưá»ng lao động hiện đại. Äây cÅ©ng sẽ là yếu tố cạnh tranh cá»§a phân khúc văn phòng truyá»n thống so vá»›i các mô hình khác.
Có thể kể tá»›i má»™t số dá»± án văn phòng cao cấp nháºn được những chứng chỉ quốc tế vá» việc cung cấp môi trưá»ng là m việc chất lượng như OfficeHaus (Tân Phú, Tp.HCM)- chứng chỉ LEED Silver, Capital Place (Ba Äình, Hà Ná»™i)- chứng chỉ LEED Gold, Friendship Tower (Quáºn 1, Tp.HCM)- chứng chỉ LEED Gold, Leadvisors Tower (Bắc Từ Liêm, Hà Ná»™i)- chứng chỉ tiêu chuẩn xanh EDGE…
Có thể thấy, dù Covid-19 đã tạo Ä‘iá»u kiện tốt cho sá»± phát triển cá»§a không gian văn phòng linh hoạt, tuy nhiên, đây chỉ là má»™t cú hÃch buá»™c các công ty phải đẩy nhanh quá trình cải tạo và cải tiến nÆ¡i là m việc. Thị trưá»ng văn phòng truyá»n thống vẫn sẽ tồn tại, nhưng sẽ thay đổi khi con ngưá»i được đặt là m trá»ng tâm. Vá»›i sá»± phát triển cá»§a công nghệ, các giải pháp váºn hà nh hiện đại, tương lai cá»§a thị trưá»ng văn phòng truyá»n thống vẫn có nhiá»u tÃn hiệu khả quan dù đối diện vá»›i nhiá»u khó khăn.