Sài Gòn chiều cuối năm!

Nhìn những bác tài đang phải tất bật trong gánh nặng mưu sinh giữa lòng “thành phố hoa lệ” mà dòng suy nghĩ về đời – về người bỗng bất giác len lỏi và dần chiếm lĩnh tâm trí của một người con xa xứ, như tôi.

Hơn lúc nào hết, ngay thời điểm này, được chứng kiến những điều bình dị như thế càng giúp tôi thêm thấu hiểu nỗi lòng của những mảnh đời phải tha hương lập nghiệp, đặc biệt là những suy tư mà nhiều doanh nhân, lãnh đạo các doanh nghiệp đã mở lòng sẻ chia với tôi vào thời gian trước đó.

Chia sẻ liên quan:

Mua bất động sản thời “đóng băng”

04/05/2023

Giải cứu bất động sản

17/02/2023

Cách đây không lâu, trong quá trình đi làm việc, tôi được gặp anh Trần Quốc Lập – Phó Tổng giám đốc Công ty bê tông CC1-MEKONG tại một công trình dự án đang được thi công dang dở.

Quệt ngang dòng mồ hôi khi đang thị sát nhân viên trong cái nắng như đổ lửa, anh Lập cho biết, công ty anh được chủ đầu tư dự án nhờ phục vụ bê tông cho công trình.

Với anh Lập, công việc thì lúc nào anh và các nhân viên công ty cũng luôn cố gắng hết mình. Nhưng quan trọng hơn, vào những ngày cuối năm như thế thì sự cố gắng ấy luôn được đẩy lên gấp bội.

Hiển nhiên, điều mà anh Lập mong muốn không chỉ là sớm hoàn thành công việc ở công ty mà còn nhằm mục đích lớn lao hơn, đó chính là góp phần giúp chủ đầu tư đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện dự án, bàn giao nhà cho khách hàng để họ được đón Tết trong ngôi nhà mới tươi đẹp.

Có thể nói, chính sự cố gắng không ngừng nghỉ chỉ để hiện thực hóa mong muốn mộc mạc, chân chất ấy đã điểm tô thêm cho nét đẹp tình người của người Việt và lấn át được “chiếc vòng vây” là những cuộc đua theo các hợp đồng hợp tác nặng màu thời gian.

Không chỉ có anh Lập, hồi tháng trước, tôi cũng đã từng được nghe anh Nguyễn Anh Đào – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần đầu tư VietHome thổ lộ những suy tư về câu chuyện thưởng tết cho nhân viên.

Công ty VietHome là một đơn vị chuyên về lĩnh vực bất động sản. Năm 2019, lao theo dòng xoáy chững lại của thị trường bất động sản phía Nam, Công ty VietHome cũng đã vấp phải không ít khó khăn.

Do đó, khi mà doanh nghiệp đang khó thì câu chuyện “đối đãi” với nhân viên trong dịp cuối năm là một vấn đề mà những người lãnh đạo luôn phải đau đáu nghĩ suy, cân nhắc.

Một điều đáng mừng là sau nhiều ngày trăn trở, do dự thì anh Đào đã vượt qua được “cơn lốc xoáy” mang tên khó khăn bất động sản để có quyết định táo bạo là “thưởng lớn cho nhân viên” trong dịp tất niên.

Theo chia sẻ của phía lãnh đạo Công ty VietHome, nhân dịp tất niên năm nay, công ty này sẽ dành tặng 3 chiếc xe SH cho 3 nhân viên có doanh số cao nhất năm.

Ngoài ra, những nhân viên xuất sắc nhất công ty trong năm 2019 còn được công ty thưởng cho các chuyến du lịch nước ngoài.

Chưa hết, trong tiệc tất niên, công ty này còn tổ chức các cuộc thi, bốc thăm trúng thưởng với tổng giá trị giải thưởng lên đến 500 triệu đồng.

Lý giải lý do “chơi lớn” như vậy, anh Đào cho rằng, một công ty có phát triển được hay không thì còn phải trông cậy rất nhiều vào nhân viên, nhất là những nhân viên có năng lực.

Còn lãnh đạo công ty ngoài việc gầy dựng, định hướng và tạo công ăn việc làm cho nhân viên – người lao động thì việc tạo chế độ, môi trường làm việc tốt cho họ cũng là một điều thiết yếu.

Cho nên, giữa lúc thị trường bất động sản khó khăn, anh Đào quyết định thưởng lớn như vậy nhằm mục đích cổ vũ, động viên tinh thần cho nhân viên của mình cố gắng hơn nữa, để cùng nhau vượt qua “cơn lốc xoáy” và lớn mạnh.

Đáng chú ý, một nhân vật mà tôi muốn nhắc đến nữa đó chính là anh Võ Quốc Bình – Tổng Giám đốc Tập đoàn đầu tư Bình Minh.

Anh Bình từng được nhiều người biết đến khi anh tiên phong phản ảnh những “góc khuất” học đường hay là việc anh “phất cờ” khởi kiện một hãng xe ô tô với mong muốn các khách hàng Việt phải được tôn trọng, được đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình khi sử dụng sản phẩm của các công ty lớn đền từ nước ngoài.

Hiện tại, bên cạnh việc kinh doanh xe ô tô, anh Bình cũng đang mở thêm công ty, đẩy mạnh “xuất xưởng” các sản phẩm quà Tết mang thương hiệu Cocovila.

Được biết, các sản phẩm quà Tết do công ty của anh Bình sản xuất từ các loại trái cây tự nhiên, sạch sẻ, đảm bảo chất lượng nhưng giá thành không cao, phù hợp với hàng triệu người tiêu dùng Việt.

Mặt khác, trên các sản phẩm của mình, công ty anh Bình còn có thể khắc tên bất kỳ đơn vị, doanh nghiệp nào để họ mua tặng, tri ân khách hàng nhân dịp cuối năm.

Nhìn vào những việc mà anh Bình làm được trong hiện tại, ít ai biết rằng trước đây, anh cũng đã từng vào rời quê hương Bình Định vào Sài Gòn khởi nghiệp bằng những công việc như bán vé số, bán điện thoại. Và một điều mà không phải ai cũng biết về anh Bình nữa, đó là anh luôn thầm lặng làm tự thiện nhưng lại không phô trương bản thân về những nghĩa cử tốt đẹp này.

Cụ thể, không chỉ giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn ở quê nhà, vừa qua, anh Bình cũng đã lặn lội về tận huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam, thậm chí còn lên tận vùng sâu vùng xa của tỉnh Bình Phước để sẻ chia, giúp đỡ rất nhiều người.

Theo anh Bình, anh sẻ chia như thế là vì anh cũng từng là một người “chân ướt chân ráo” từ quê vào thành phố lập nghiệp, nên luôn thấu hiểu, đồng cảm và sẵn sàng cho đi những điều tốt đẹp như thế với mong muốn những mảnh đời bất hạnh, khốn khó sẽ có thêm điều kiện để sống, để phát triển….

Trên đây chỉ là một vài doanh nhân điển hình mà tôi có cơ hội được tiếp xúc, được thấu hiểu.

Nhưng tôi tin chắc rằng, ở Sài Gòn “hoa lệ” này vẫn còn rất nhiều doanh nhân thầm lặng như thế, cũng sẵn lòng chìa tay giúp đỡ những mảnh đời khốn khó như thế!

Chiều cuối năm ở Sài Gòn, nắng vẫn đang tươi màu, đâu đó vẫn còn biết bao mảnh đời khốn khó giữa dòng chảy mưu sinh, vẫn còn những kiếp người tha hương đang dốc sức làm việc để chuẩn bị cho một chuyến hồi hương đoàn tụ cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán 2020.

Và rồi tất cả cũng sẽ cùng đón chào một năm mới với bao mơ ước, khát vọng mới, hòa vọng sự kỳ vọng những doanh nhân – doanh nghiệp thực sự trở thành “con sếu đầu đàn” góp phần thúc đẩy sự phát triển của đất nước, góp phần đưa xã hội cùng tiến!

Nguyễn Thanh Vĩnh